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SEM优化师“必须”掌握的技巧
随着互联网+时代的来临，传统的营销模式正在慢慢退出舞台，更多的企业将网络营销作为整体营销战略的重中之重，网络营销人才自然不可或缺。而与此同时电商平台的日益壮大，也让网络营销人才炙手可热。更多的人投身到网络营销行业之中，SEO工程师、SEM优化师、新媒体推广运营策划、电商运营等职位已经成为高薪的代名词。 SEM优化师目前也是企业迫切需求的岗位，但是有一些技巧，必须掌握。 黄金组合你知道吗？一些大公司聘请SEM优化师做SEM营销，由于预算充足，不可能完全去手动拓展关键词，因为这类大企业的账户量级可能在百万以上。那么SEM营销的“黄金组合”就能派上用场了。(不建议中小企业运营“黄金组合”，毕竟预算有限，还是要精打细算一点。) 下面就介绍一下竞价推广的黄金组合是什么。 SEM优化师需要掌握的黄金组合指“广泛匹配”、“搜索词报告”、“否定关键词”三项功能，配合使用可以使搜索引擎推广为您带来的潜在客户流量更大、质量更高。 黄金组合具有三大优势，通过从“广撒网”到“精耕细作”这个过程，帮助您优化推广效果： 1. 广泛匹配—在保证优质相关性的基础上，为您争取更多展现机会； 2. 搜索词报告—了解网民是通过哪些搜索词找到您的推广信息 3. 否定关键词—过滤不佳展现，让搜索引擎为您带来质量更高的潜在客户 具体优化方法见以下三点： 1. 将关键词设置为广泛匹配 建议您按照“由宽到窄”的策略来选择匹配方式，即对于新提交的关键词尽量设为广泛匹配，并保持至少两至三周的时间用以观察效果。 2. 定期阅读搜索词报告 首先需要定制搜索词报告，订阅成功后，每天坚持阅读搜索词报告。建议您重点关注哪些搜索词不是您的关键词，却带来了大量访问。 3. 根据需要，设置否定关键词。通过搜索词报告，您可能会发现某些带来不佳展现的搜索词。例如，您发现关键词“口语培训学习班”，有一些访问是搜索词“求职 语言培训学校后勤”带来的，与您的业务并不相关。那么您可以将这个搜索词设置否定关键词。以上就是SEM优化师“黄金组合”的具体运用。希望对从事SEM优化师和即将从事该职位的同学有帮助。
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怎样才能成为一个合格的网站SEO工程师？
对于SEO接触不是很深的人存在一种误解：SEO很简单，行业门槛很低，真的是这样吗？ 大多数人对于SEO认识仅停留在排名层次，缺少系统全面的认识，其实SEO是一项长期的工程，作为SEO从业者们更是应该提高自身的定位，不要仅盯着排名做SEO农民。 SEO工程师应该具备的专业技能有七项。 1、行业敏感度：不要整天趴在那里发链接，你还有更重要的责任，经常看到更多人抱怨今天的站点怎么又波动，搜索引擎算法怎么又调整了，其实对于SEO行业信息转变的很快也需要我们及时的去了解学习跟进，只有保持与搜索引擎同步才不会被搜索引擎淘汰，不要闭门造车，不知今夕是何年？找准搜索引擎的大方向，只有做一个好的舵手，才能让SEO站点扬帆起航。 2、关键词挖掘技术：SEO接触的客户对象也很广泛，如何帮助企业制定合理的SEO方案，帮助企业实现价值，就需要不断的学习了解一个行业及产品，准确有效的进行关键词词挖掘，关键词选择是考核SEO方案的基础，好的关键词不仅可以帮助网站挖掘潜在的客户，还可以帮助网站吸引流量提升流量转化率。 3、网站制作能力：也许不需要你自己亲手去写代码建设网站，但是简单的代码编写你要能看懂，能进行修改。在SEO优化中网站的框架结构布局，以及网站的源代码是非常重要的一块。大家都知道搜索引擎比较喜欢简化的网站代码，但是如果你不懂，你又该怎么办呢？改善站点整体的性能，并不仅仅在于表面想象，代码同样重要。 4、内容编辑能力：网站建好了只是一个框架，内容才是网站的灵魂。特别是在搜索引擎越来越注重用户体验的今天，网站的内容更是重中之重，很多站长追求站点的大量更新，从网络上采集很多低质量的文章，可想而知，金玉其外败絮其中最终难逃被搜索引擎惩罚的厄运。不要为了SEO而SEO，哪怕每天更新一篇原创性的文章，相信只要你坚持，站点获得搜索引擎认可只是时间的问题，效果却具有持久性。 5、SEO艺术感：这肯定是必不可少的，不要单纯的把SEO看成一种技术，如何让它成为一门艺术，是我们需要长期去研究总结的，不要妄想一夜之间掌握搜索引擎算法我就成功了，调整自己的步伐同搜索引擎一起进步，当然需要的基本功要打扎实了！ 6、数据采集分析能力：想做一个成功的SEO工作者就学会做好网站日志，网站今天搜索引擎是什么时间来更新的？今天网站外部收录多少？内部收录多少？网站访问多少？都是来自于哪些搜索引擎？通过哪些词来到我们的站点等等数据都需要我们做好统计。一段时间对于这些统计数据进行分析，合理掌控网站运营成本和关键词投放方式才能真正的提升SEO的价值。 7、项目执行能力：SEO是一项工程，需要很多人的坚持和努力去完成一项事业，游击战不适合SEO。很多时候SEO项目不是一个人的工作需要大家一起努力去完成，更需要领导者充分发挥领导魅力，打造执行团队！
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