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网页设计公司浅谈公司官网被黑有什么影响？
网页设计公司给企业搭建网站目的是为了借用互联网的传播优势做好品牌宣传，产品营销，因此需要网站开发人员为公司网站做好运营，将排名提升。但有些时候可能会有一些同行，或者其他人出于对公司网站恶意攻击，网站被黑权重直降，甚至陷入瘫痪。公司网站被黑，会对公司有何影响？ 直接降权 公司网站的权重关乎搜索引擎排名，被黑之后的网站可以一夜之间就从第一页排名，掉到了N页，权重直线下降，先前做的努力全都白费，甚至有些被黑得过分的话，还找不到网站网址。而要恢复权重，这又是一个很长期的过程，先前做的优化努力也都白费了。如果是花钱请人做的优化，还浪费了金钱。 信誉受损 企业网站就代表着企业的对外形象，形象被毁，那公司还谈何信誉。如，公司的营销型网站，客户前一秒还能浏览网站的信息，打算买点喜欢的产品，但下一秒网站被黑，怎样也搜索不到，或者已经下订单的客户找不到信息。那直接就影响了公司信誉，会有客户认为公司的可信度不高，才下订单就消失不见，任谁都公司都不会有好的印象。 网站报废 被黑的公司网站会存在搜索引擎被处罚的情况，处罚时间不定，看被黑的网站怎样处理，要是快的话几个月也就能继续用网站，重新有排名，严重的直接面临网站报废，网站需要重新搭建，重新做优化。 以上便是公司网站被黑带来的影响分析，由此可见公司网站的重要性。为了避免这类的风险，网站设计公司为防止被黑，也会做出更深层次的密码安全策略，同时也会增加网站的备份，避免遇到被黑的情况时，能第一时间将网站重新调整恢复正常运行。
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网站开发CSS+DIV布局有什么好处？
1、符合W3C标准。这保证您的网站不会因为将来网络应用的升级而被淘汰。 2、对浏览者和浏览器更具亲和力。由于CSS富含丰富的样式，使页面更加灵活性，它可以根据不同的浏览器，而达到显示效果的统一和不变形。这样就支持浏览器的向后兼容，也就是无论未来的浏览器大战，胜利的是什么，您的网站都能很好的兼容。 3、使页面载入得更快。页面体积变小，浏览速度变快，由于将大部分页面代码写在了CSS当中，使得页面体积容量变得更小。相对于表格嵌套的方式，DIV+CSS将页面独立成更多的区域，在打开页面的时候，逐层加载。而不像表格嵌套那样将整个页面圈在一个大表格里，使得加载速度很慢。 4、保持视觉的一致性。以往表格嵌套的制作方法，会使得页面与页面，或者区域与区域之间的显示效果会有偏差。而使用DIV+CSS的制作方法，将所有页面，或所有区域统一用CSS文件控制，就避免了不同区域或不同页面体现出的效果偏差。 5、修改设计时更有效率。由于使用了DIV+CSS制作方法，使内容和结构分离，在修改页面的时候更加容易省时。根据区域内容标记，到CSS里找到相应的ID，使得修改页面的时候更加方便，也不会破坏页面其他部分的布局样式，在团队开发中更容易分工合作而减少相互关联性。 6、搜索引擎更加友好。相对与传统的table, 采用DIV+CSS技术的网页，由于将大部分的HTML代码和内容样式写入了CSS文件中，这就使得网页中代码更加简洁，正文部分更为突出明显，便于被搜索引擎采集收录。
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网站SEO团队的职位有哪些，建设的规则与方法
我们知道这是一个新媒体快速发展的时代，但我们仍然不可否认的是搜索引擎对企业产品转化，仍然起着积极的推动作用，理论上，从目前来看对于任何企业而言，我们都需要有一个专业的SEO人员，甚至是一个小团队，去做相关搜索引擎排名的业务。 因此，在很长一段时间我们都会思考，我们是培训一个专业人员，还是将业务外包，亦或是自己打造一个SEO团队。 根据以往的经验，从长期运营而言，我们这里基于运营成本的角度来算，我们仍然是推荐打造自己的SEO团队。 那么，SEO项目主管，如何打造一个SEO团队？ 根据以往创建SEO网络推广团队的经验，将通过如下内容阐述： 1、职能调研 当我们试图建立一个网站SEO团队的时候，我们理论上是要清楚这个SEO团队应该具备哪些SEO人才，比如： ①SEO项目主管 它需要拥有多年的SEO实战经验，操作过各种不同行业的SEO项目，并且具备一定统筹规划的能力，而并不是一定要SEO技术有多强。 ②网站开发运维 对于一个企业网站而言，通常，我们都需要有一个网站建站与维护的IT技术人员，它通常需要负责网站的开发，并按照SEO人员规划的标准，让企业网站达到搜索引擎友好的标准。 同时，它还需要负责网站运营后期的维护，比如：服务器的定期更新，安全监测等。 ③内容文案编辑 从目前来看，基于新媒体平台的快速发展，在内容创作领域对搜索不断的产生冲击，很长一段时间，优质内容的创造者对于我们而言，往往是一将难求。 特别是在某些时候，好的文案，并不一定了解SEO，而专业的SEO网站编辑，又不是一个好的文案。 ④SEO外链推广员 外链建设难，这是目前现阶段一个不争的事实，从目前来看，一个优质的外链建设，往往需要花费我们大量的链接建设成本，甚至有的时候是你即使拥有大量的资金，而没有相对专业的外链人员。 ⑤数据统计分析 我们知道这是一个数字时代，我们在做任何项目推广的时候，都需要衡量自己的ROI，提高自己的工作效率，这就需要我们针对SEO数据指标，进行详尽的统计与分析，特别是一些大型电商网站，比如：京东，当当等。 2、员工培训 而当我们非常清楚，自己团队需要什么样的人才，我们就需要根据自己的实际情况，去挖掘这些专项的人才，理论上，我们通常都建议大家去招牌行业中专业的工作人员，但根据以往的实战情况，并不是每个企业都具有足够的预算去做这样的事情，这个时候我们可能将： ①网站编辑人员，培养成专业的SEO文案，工作人员，清楚SEO文章撰写的基础框架。 ②企业的销售人员，培养成SEO数据统计分析人员，对方是非常清楚企业相关销售数据的。 ③网站运营与维护人员，培养成SEO站内优化的工作人员，甚至是外链建设的专业人员。 ④合理性的培养SEM竞价排名的工作主管，转换成SEO经理，这一个职位等。 3、SEO雇佣 当然，如果你的企业团队内部，真的没有办法合理性的完成这部分工作，我们在很长时间内，会建议大家，雇佣一个SEO顾问，去辅助一个企业搭建自己的SEO团队。 而当我们在筛选这样的人才时，就需要考察更多的SEO技能，特别是：是否具有相关行业的优化背景以及成功案例。
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